Тысячи работников сферы обслуживания объединенного школьного округа Лос-Анджелеса подавляющим большинством одобрили то, что было описано как «историческое» трудовое соглашение, и более 99% членов проголосовали за сделку, сообщили представители профсоюза в субботу. Информация об этом была опубликована корреспондентами nbclosangeles.com.
Примерно 30 000 членов Международного профсоюза работников сферы обслуживания Local 99 проголосовали за предлагаемый контракт лично и онлайн с 3 по 7 апреля. Соглашение было достигнуто 24 марта после забастовки, которая закрыла второй по величине школьный округ страны на три дня.
Сделка также должна быть одобрена Советом по образованию LAUSD. Представитель округа сказал, что голосование, как ожидается, состоится на следующем очередном заседании правления, назначенном на 18 апреля.
«В этом контракте признается важная работа тех, кто усердно работает над тем, чтобы учащиеся могли учиться в чистой, безопасной и благоприятной обстановке», - заявил в субботу Макс Ариас, исполнительный директор SEIU Local 99.
«Это важный шаг вперед со значительным улучшением заработной платы, рабочего времени и льгот для преданных своему делу работников образования, которые слишком долго оставались без работы. Это также приведет к долгосрочным выгодам для служб для студентов, поскольку улучшение рабочих мест позволит округу нанимать и удерживать больше работников, чтобы помочь накормить учащихся, доставить их в школу, поддержать их в классе и содержать школу в чистоте», - добавил Ариас.
Контракт эффективно удовлетворил требование профсоюза о повышении заработной платы на 30%, а также включает в себя бонусные выплаты, ретроактивную зарплату и полностью оплаченные медицинские пособия.
В предыдущем заявлении округа говорилось, что соглашение «устраняет историческое неравенство в оплате труда, значительно расширяет льготы по медицинскому обслуживанию для работников, занятых неполный рабочий день, инвестирует значительные ресурсы в профессиональное развитие рабочей силы, сохраняя при этом финансовую стабильность округа».
По данным SEIU, повышение заработной платы на 30% увеличит среднюю зарплату членов профсоюза с 25 000 долларов в год до 33 000 долларов. Сделка также включает бонус в размере 1000 долларов США для всех членов, которые были в округе в течение 2020-21 учебного года.
Оно также включает в себя постоянное повышение заработной платы на 6% задним числом до июля 2021 года, повышение заработной платы на 7% задним числом до июля 2022 года и повышение на 2 доллара в час для всех сотрудников с 1 января 2024 года, сказал суперинтендант LAUSD Альберто Карвалью.
Округ отметил, что контракт увеличит минимальную заработную плату LAUSD до 22,52 долларов в час, что выше, чем в штате и городе Лос-Анджелес.
Карвалью неоднократно называл контракт «историческим», отмечая, что в последние годы большинство заключенных контрактов приводили к повышению заработной платы на 2,5-3%.
