Марк Такано, законодатель из Южной Калифорнии, предлагает изменить типичную пятидневную рабочую неделю на четыре дня в законопроекте, который поддерживают некоторые его коллеги в Конгрессе, сообщают корреспонденты fox5sandiego.com.
Такано продвигает свой закон о тридцатидвухчасовой рабочей неделе с прошлого года, заявляя, что американцы ищут «новую норму» после пандемии, которая многое изменила.
Предлагаемое законодательство не будет полностью запрещать 40-часовую рабочую неделю, но потребует, чтобы работодатели оплачивали своим работникам сверхурочную работу после того, как они отработали 32 часа.
Многие американцы бросили свою работу и перешли в совершенно новые области. Такано говорит, что 32-часовая рабочая неделя поможет выровнять условия для бизнеса в разных отраслях.
«Это облегчит малому бизнесу, среднему бизнесу, крупным предприятиям конкуренцию за рабочую силу», - сказал он.
Некоммерческая компания 4 Day Week Global в последние годы помогает нескольким компаниям освоить новый формат работы.
«Многие из этих компаний переходят на четырехдневную рабочую неделю, потому что они рассматривают ее как средство поддержания производительности при одновременном повышении привлекательности своей работы», - сказал Джо О'Коннор, руководитель пилотной программы.
О'Коннор говорит, что компании, которые перешли, смогли сделать счастливыми своих лучших сотрудников, привлекая лучших кандидатов, и что работники, как правило, более эффективны, когда знают, что каждый час на счету. Вместо того, чтобы видеть снижение производительности при исключении одного дня из недели, компании видели, как работники на самом деле делают больше, говорится в сообщении организации.
Что касается законопроекта Такано, то он получил одобрение Прогрессивной фракции Конгресса, но у него есть способы привлечь на свою сторону более умеренных и консервативных членов Конгресса. Такано не смог сказать, когда это будет проходить голосование в Палате представителей, но выразил удовлетворение тем, что разговор об этом набирает обороты.
