Число нарушений в отношении минимальной заработной платы более чем удвоилось в четырех городах Калифорнии, включая Сан-Диего, показывает исследование Университета Ратгерса, опубликованное в четверг. Информация была размещена на сайте nbcsandiego.com.
Workplace Justice Lab изучила опросы о заработной плате, проведенные в период с 2014 по 2023 год. Результаты показывают, что пострадавшие работники теряют около 20% своей общей зарплаты каждый год.
Исследователи сообщают, что работодатели Калифорнии, выплачивающие заработную плату ниже минимальной, приводят к потере дохода для людей, которые меньше всего могут себе это позволить.
Специалисты Workplace Justice Lab решили изучить Калифорнию из-за повышения минимальной заработной платы в штате и на местном уровне и более строгих трудовых стандартов.
Согласно выводам, самый высокий уровень нарушений минимальной заработной платы наблюдается в сельском хозяйстве - 34%, частных домохозяйствах - 32%, ресторанах и барах - 23%, а также в сфере личных услуг и прачечной - 22%.
Наибольшее увеличение количества нарушений произошло в период с 2022 по 2023 год. Оно составило 56%.
Исследование основано на данных, собранных в ходе последней переписи населения. Оно включает информацию о доходах семьи и других переменных, связанных с работой. Они сравнили эти статистические данные с показателями минимальной заработной платы в регионе, чтобы определить возможные нарушения.
Исследование показывает, что нарушения заработной платы обходятся работникам в общей сложности от 2,3 до 4,6 миллиарда долларов ежегодно. Пострадавшие работники теряют около 20% своей общей зарплаты, или в среднем 4000 долларов в год.
