Работники нескольких крупных отелей в Южной Калифорнии продолжали бастовать во вторник на фоне празднования четвертого июля, начиная с предрассветных часов у многих отелей и маршируя по центру Лос-Анджелеса в попытке добиться повышения заработной платы и улучшения медицинского обслуживания и пенсионных пособий, сообщили корреспонденты foxla.com.
Забастовка началась в воскресенье, когда тысячи работников уволились с работы в отелях в центре Лос-Анджелеса и Санта-Монике, включая InterContinental в центре Лос-Анджелеса, JW Marriott LA Live, Millennium Biltmore Hotel, Hotel Figueroa, Le Meridien Delfina Santa Monica, Viceroy Santa Monica, Fairmont Miramar Hotel в Санта-Монике, Sheraton Universal Hotel, DoubleTree Los Angeles и Laguna Cliffs в Дана-Пойнт.
Во вторник было замечено, как рабочие маршировали по тротуарам перед отелями, скандируя, размахивая плакатами и в некоторых случаях барабаня в барабаны на ходу. Среди работников - тысячи поваров, обслуживающего персонала, посудомоек, официантов, коридорных и агентов на стойке регистрации.
Профсоюз, представляющий до 15 000 работников, занятых в 65 крупных отелях в округах Лос-Анджелес и Ориндж, объявил в пятницу в Instagram, что его члены «могут забастовать в любой момент».
Контракт между отелями и Unite Here Local 11 истек в 12: 01 утра субботы, хотя профсоюз достиг соглашения в среду вечером с крупнейшим из своих работодателей, отелем Westin Bonaventure Hotel & Suites в центре Лос-Анджелеса.
С остальными отелями не заключены договорные соглашения.
Официальные лица отеля заявили, что они возобновят работу в обычном режиме, а сотрудники, не входящие в профсоюз, временно заменят их.
8 июня 96% членов профсоюза одобрили разрешение на забастовку. Представители профсоюза заявили, что недавний опрос его членов показал: 53% опрошенных отметили, что они переезжали за последние пять лет или переедут в ближайшем будущем из-за резкого роста цен на жилье в районе Лос-Анджелеса.
Представители профсоюза заявили, что их члены зарабатывают от 20 до 25 долларов в час. Участники переговоров просят немедленно повысить зарплату на 5 долларов в час и дополнительно на 3 доллара в час в последующие годы действия контракта, а также улучшить медицинское обслуживание и пенсионные выплаты.
Профсоюз также стремится создать жилищный фонд для работников сферы гостеприимства. Многие члены профсоюза говорят, что сейчас им приходится часами добираться из таких районов, как Apple Valley, Palmdale, California City и Victorville.
После заключения контракта с Westin Координируемая переговорная группа ведет переговоры от имени 44 других отелей, входящих в профсоюз. Остальные 21 отель будут придерживаться того же соглашения.
